活化人力運用,滿足各企業長期、短期的人力需求,建立並開發獨立人才智庫。
為各企業設計多元化課程及年度內各階層訓練需求,以達企業提升人才培育價值並增進員工對於企業之認同感。
因應市場環境之激烈競爭與變化,提供各企業顧問諮詢服務,透過專家建議之對策分析,針對潛在危機及市場脈動進行靈活性之策略調整與改善。
鑒於各企業在工程專業領域之服務需求,集結具備專業技術、專案經驗累積之技術人力,提供高品質高效率的專業技術服務。